Amice

Een organisatie met 100 werknemers, bespaart per jaar al snel € 35.000 als het verzuim met 1% daalt. Verzuimbeleid is dus geen kostenpost, maar een investering.

Verzuim onder medewerkers zorgt voor een moeilijk te beheersen kostenpost. Om uw onderneming en uw medewerkers gezond te houden, zoekt u dus naar maatregelen om verzuim terug te dringen of zelfs te voorkomen. Er bestaat een grote kans dat er specifieke, aanwijsbare oorzaken zijn die het verzuim in uw bedrijf onnodig hoog maken. Vroegtijdige detectie van knelpunten voorkomt dat u als werkgever voor vervelende (financiële) verrassingen komt te staan. Sterker nog, het kan u juist geld opleveren.

Om tot een goed verzuimbeleid te komen is het van groot belang dat u weet wat de oorzaken van het verzuim zijn. Daarnaast is het wenselijk om de medewerkers te betrekken bij het verzuimbeleid. Hoe meer zij zich betrokken voelen, hoe gemotiveerder zij mee willen werken. Weet u bijvoorbeeld hoe uw medewerkers hun werk beleven en welke risico’s ze lopen bij het uitvoeren van hun werk? Amice geeft u een helder antwoord op deze vragen, en meer…

Het Amice onderzoek bestaat uit digitale vragenlijsten die via Internet uitgezet worden onder de medewerkers van uw organisatie. Het onderzoek gaat in op een groot aantal mogelijke knelpunten die leiden tot verzuim. Uniek daarbij is dat niet alleen wordt geïnventariseerd of medewerkers knelpunten ervaren, maar ook in hoeverre zij daar persoonlijk last van hebben. Na afloop van het onderzoek worden de resultaten op overzichtelijke wijze gepresenteerd, waardoor directie en management in één oogopslag duidelijk wordt waar de belangrijkste knelpunten in de organisatie zich voordoen.

Alle deelnemers krijgen na afloop van het onderzoek inzicht in de eigen resultaten, voorzien van tips en informatie om persoonlijke knelpunten weg te nemen.

Neem voor meer informatie contact op. Onze adviseurs helpen u graag verder.