Amice
Uma organização com 100 empregados pode chegar a poupar por ano 35.000 euros se o absentismo de pessoal for reduzido a 1%. Por isso, implementar uma política de absentismo não é um gasto e sim um investimento.
O absentismo de pessoal causa gastos difíceis de se controlar. Para manter uma empresa e seus empregados saudáveis são necessárias medidas que reduzam ou que previnam o absentismo. Uma alta taxa de absentismo numa empresa pode ser provocada por algumas razões específicas. Detectá-las a tempo poderá evitar que a mesma seja surpreendida com situações financeiras indesejáveis e além do mais, a empresa ainda pode lucrar com isso.
Para se obter uma boa política de absentismo é muito importante conhecer as razões que provocaram o mesmo. Uma boa medida seria fazer com que o próprio pessoal da empresa participe ativamente dessa iniciativa pois quanto mais participação maior será a motivação por parte deles em colaborar. É de conhecimento da empresa, por exemplo, como seus empregados vêem seu próprio trabalho e quais riscos estes correm ao exercer suas funções? Amice pode oferecer respostas claras à essas entre outras perguntas...
A Amice realiza uma pesquisa que faz uso de questionários os quais são distribuídos entre os funcionários da empresa através da Internet. Essa pesquisa examina os possíveis motivos que provocaram o absentismo. Único nesse enfoque é que são inventariados não só os problemas que os próprios funcionários enumeram como também até que ponto esses problemas os incomodam pessoalmente. Os resultados da pesquisa são apresentados de forma sistemática e clara onde os gestores podem ver de imediato as dificuldades e problemas de sua organização.
Os resultados da pesquisa são apresentados a cada participante inclusive conselhos e informações individuais que o ajudarão a resolver seus próprios problemas dentro da empresa.
Para mais informação contate-nos. Estamos à disposição para ajudá-lo.
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